人事

月薪試算(簡易)

分開呈現當月應發、法定扣款、實領與雇主負擔。

決策試算工具

規則版本 BLI-115-01-01

試算揭露

計算方法、取整與適用範圍

顯示的是目前已實作的計算方式;未建立規則表或需要判斷的情境,不會以看似精確的數字取代人工確認。

計算方法
應發薪資草稿=月經常性薪資+固定津貼+非固定津貼-缺勤扣款,結果最低為 0。
取整方式
以輸入金額直接加減;本版不輸出勞健保、勞退或扣繳,因此沒有法定投保與扣繳取整。

例外與人工確認

  • 115 年官方投保級距、分擔表與薪資扣繳規則尚未版本化匯入,不能把草稿當成薪資單。
  • 投保薪資、加班、請假、獎金與個別扣款仍需人工確認。
元

沒有請填 0。

元

沒有請填 0。

元

沒有請填 0。

元

可依薪資建議後再手動調整。

元

輸入 0 至 6。

%
勞健保、職災與就保金額須依當期官方分級與分擔表確認。

規則版本:BLI-115-01-01 · 生效:2026-01-01

規則來源與使用提醒

資料版本生效日為 2026-01-01。發布前仍會依主管機關公告與內容覆核更新規則表。